中国民航大学2024年思政课教师公开招聘通知依据国家、民航局事业单位公开招聘有关规定，结合我校职员需要实质状况，现公开招聘5名思政课教师，有关事情通知如下：1、学校介绍学校介绍详见中国民航大学主页（https://www.cauc.edu.cn）。2、基本条件1.具备中国国籍。2.遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。3.具备好的政治素质和道德品行。4.具备职位所需的专业或技能条件。5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。6.年龄条件：博士教师一般低于35周岁，副高级职称教师一般低于40周岁，正高级职教师一般低于45周岁。计算的时间节点为2024年1月1日。比如，35周岁及以下指1989年1月1日将来出生。7.所学专业或研究方向与招聘学科专业相同或相近。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员、正在同意立案审察的职员、因作弊在禁考期限内的职员、被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）员工、纳入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位员工的职员、现役军人、法律法规规定的不能参加事业单位公开招聘的其他情形的职员，不能报名面试。3、招聘职位及需要

招聘学院	职位名字及指标编号	学位/学历	学科专业	其他需要	招聘计划	联系方法
马克思主义学院	思政课教师 24-1-1-5	博士/ 研究生	0305马克思主义理论、0307中共党史党建学、0101哲学、0302政治学、0304民族学	中共党员	5	电话：24095608 邮箱：cauc_marxism@126.com

学科专业需要参照教育部《研究生教育学科专业目录》。对于所学专业接近但又不在上述参考目录中的，面试职员可与招聘单位联系确认面试资格。4、公开招聘程序（一）通知发布招聘通知在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国民航人才网、中国民航大学网站发布。（二）报名面试职员依据招聘通知向校内用人单位报名，报名最晚截止时间2024年11月30日。电子版面试材料发送到学院招聘邮箱，面试材料应包括：1.个人简历；2.全部学习阶段学历学位证书（最高学历学位证书如未获得，请提供学业成绩单等证明材料，外文材料同时提供翻译公司出具的中文翻译件）、职称证书或证明、资格证书、留学历程等材料；3.个人面试信息中的要紧成就与反映本人革新能力、综合素质的代表性成就（著作、论文、科研项目、专利、要紧获奖等）。面试职员应如实提提供聘材料，资格审察贯穿整个招聘过程，任何环节发现资格不符或信息不真实，取消面试资格。（三）资格审察及初审用人单位对面试职员的面试资格进行初审，对符合条件的职员每半月视报名状况组织考试，招聘职位人数与实质通过资格审察人数之比达到1:2可以开考。（四）考试用人单位根据学校需要拓展考试，主要包含：面试考核及心理健康测试。面试形式包含但不限于报告、试讲、面议，半数以上评委通过为面试合格。根据招聘职位1:1的比率确定进入下一环节候选人。面试考核前，面试职员须参加资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格；未根据规定需要参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。（五）政治把关考察政治把关考察由用人单位具体推行。重点考察思想政治表现、道德品质等，是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。（六）复核把关学校对用人单位推荐的候选人进行复核把关。学校组织对通过考察环节职员进行准入查看，经查看发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，不予聘用为从事教育教学工作的教师。经查看发现有《关于打造教员工工准入查看性侵违法犯罪信息规范的建议》《关于落实从业禁止规范的建议》规定情形的性侵违法犯罪信息的，不予聘用。（七）体检体检在全国三甲医院或学校医院进行，体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本自理。（八）公示与聘用依据考试、考察、复核把关及体检结果，经校长办公会研究，确定拟聘职员。在招聘通知发布途径对拟聘人选进行公示，公示时间7个工作日。公示期满，对没异议或者反映的问题不影响聘用的，学校根据规定程序办理聘用手续；对反映有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。拟聘职员原则上须在2024年12月底前完成报到入职手续。对于未能按期获得毕业证和学位证者或未能在规按期限内报到者，学校将取消其聘用资格。公开招聘各环节出现不合格、自动舍弃等状况时，由用人单位提出，可根据规定程序和时限，依据成绩或考试排序依次递补。5、纪律与监督1.学校公开招聘工作实行回避规范。凡与学校或校内各用人单位负责人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系（养爸爸妈妈子女、形成抚养关系的继爸爸妈妈子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系）的面试职员，不能面试学校或该单位组织人事、财务审计、工程建设、物资采购、纪检监察职位，与与单位负责人有直接上下级领导关系的职位。2.对违反公开招聘纪律的面试职员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的受聘职员，一经查实，应当解除聘用手续，予以清退。3.公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，同意社会及有关部门的监督。政策咨询：022-24092163监督电话：022-24092243中国民航大学2024年5月11日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位